제주연구원 공고 제2017-11호
계약직 전문연구위원 공개채용 공고 |
1. 채용분야 및 응시자격
직종 | 직급 | 채용 인원 | 응시자격 | 비고 |
계약직 | 전문 연구위원 | 1명 | - 관련분야 박사학위 소지자 - 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 - 병역필 또는 면제자 * 우대사항 : 장애인 및 관련 경력자 | |
※ 관련분야 : 행정, 정치, 사회, 경제분야
2. 채용방법 : 공개채용
3. 임용조건
◦ 임용기간은 임용일로부터 2017년 12월 31일까지로 하며, 임용기간 동안 수행한 업무실적 등을 평가한 후 재계약 여부를 결정함(최대 5년의 범위 내에서 1년단위로 임용계약 체결)
◦ 임용기간 중에라도 사업이 종료되는 경우에는 임용계약을 해지할 수 있음
4. 수행업무 및 보수수준
직급 | 수행업무 | 보수수준 | 비고 |
전문연구위원 (계약직) | - 중앙정부와 타 광역자치단체의 정책동향 파악 및 분석 - 제주의 현안 및 갈등사례 분석 및 보고서 작성 - 제주특별자치도 주요 정책 모니터링 분석 등 | 공무원 5급 수준 | |
5. 전형방법
◦ 1차 : 서류전형
◦ 2차 : 1차 서류전형 적격자에 대하여 연구능력심사
◦ 3차 : 2차 연구능력 심사결과 적격자에 대하여 연구실적물(논문, 연구보고서)과 정책제안서 발표 심사
◦ 4차 : 면접시험
6. 제출서류
◦ 지원서 1부(본원 소정양식, 사진 부착)
◦ 이력서(별도서식 없음) 1부
◦ 자기소개서(별도서식 없음) 1부
◦ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
◦ 학위증명서(학사, 석사, 박사) 및 전학년도 성적증명서 원본 각 1부
(외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 제출)
◦ 경력증명서(지원서에 기재된 경력 모두 포함) 각 1부
◦ 건강보험 자격득실 확인서 1부 (경력증명서 제출자 해당 / 국민건강보험공단 발급)
◦ 연구실적물 목록 1부(본원 소정양식)
․구분, 제목, 게재지명, 발행처, 발표일자, 저자(공동저자 표시) 순으로 기재
◦ 연구실적물 및 국문요약서
․최종학위논문, 최근 3년간(2014. 1. 1이후) 해당 실적물(논문, 연구보고서, 저서) 300%까지(용역보고서 제외)
․국문요약서, 발표논문 요약서(본원 소정양식, A4 5매 내외)
◦ 제주지역 현안과제 및 발전방향에 관한 정책제안서 1부(A4 용지 10매 내외)
◦ 개인정보 수집․이용 동의서 1부
※ 외국어로 된 모든 서류는 반드시 한글 번역본 제출
7. 지원서 교부 및 접수
◦ 기간 : 2017년 6월 26일(월) ~ 2017년 7월 6일(목) 09:00-18:00
(토․일요일, 공휴일은 제외)
◦ 접수처 : 제주연구원 행정실 (63147)제주시 아연로 253(오라2동)
※ 지원서 및 작성 서식은 제주연구원 홈페이지(www.jri.re.kr) 채용공고에서 출력하여 사용
6. 심사방법
◦ 서류 및 면접심사
- 심사위원 : 내부인사(원장, 연구실장 등), 필요시 외부인사 위촉
◦ 연구능력(실적물)심사, 연구실적물(대표논문 및 정책제안서)발표 심사
- 심사위원 위촉 심사 : 해당 분야 5인 이내
- 위촉 기준
․해당 전공분야의 전문지식 또는 능력이 있다고 인정되는 자
․해당 분야에 대하여 다년간 대학에서 강의한 자
․해당 직무에 대한 실무에 밝은 자
7. 배점 및 합격기준
◦ (1차) 서류전형
- 채용분야 적격여부 심사 및 구비서류 제출 확인
◦ (2차) 연구능력 심사
- 서류전형 적격자에 대하여 연구능력심사 결과 100점 만점(연구경력 20, 연구실적 75, 기타 5)기준으로 고득점 순위자를 채용인원의 3배수 이내(필요시 조정) 선정
◦ (3차) 연구실적물(대표논문) 및 정책제안서 발표 심사
- 2차 연구능력 심사결과 선정된 인원에 대하여 연구실적물(대표 논문)발표 심사, 정책제안서 발표심사를 각각 100점 만점으로 채점함.
◦ (4차) 면접심사
- 전문지식과 응용력판단력 등 평정요소를 100점 만점으로 채점함.
8. 최종합격자 선정
◦ 채용서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 재공고 할 수 있음
◦ 3차 심사결과 점수 및 4차 심사결과 점수를 총 100점 만점으로 환산하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은자 1인을 최종합격자로 한다. 다만, 동점일 경우 논문발표심사, 면접심사 성적의 고득점자를 우선으로 한다
◦ 최종합격자가 임용등록을 하지 않을 경우 나머지 1인을 후보 합격자로 하거나 채용을 보류할 수 있음
◦ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있음
9. 추진일정(사정에 따라 분야별로 일정이 변경될 수 있음)
구 분 | 일 자 | 비고 |
채용공고 | 2017.6.26(월)~7.6(목) | 연구원 홈페이지 등 |
지원서 교부 및 접수 | 2017.6.26(월)~7.6(목) | |
1차 서류전형 | 2017.7.7(금) | 회의실 |
2차 연구능력심사 (논문, 연구보고서 등 심사) | 2017.7.10(월) | 1차 서류전형 적격자 |
2차 합격자 발표 | 2017.7.11(화) | 개별통지 |
3차 연구실적물(대표논문)및 정책제안서 발표 심사 | 2017.7.14(금) | 회의실 |
4차 면접 | 2017.7.14(금) | 회의실 |
최종합격자 발표 | 2017.7.17(월) | 개별통지 |
임용등록신청서 접수 | 2017.7.17(월)~7.21(금) | |
임용 | 2017.8.1(화) | |
10. 기타사항
◦ 채용서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 재공고 할 수 있음
◦ 전형단계별 합격자에 대하여 개별통지 및 연구원 홈페이지 공고
◦ 최종합격자의 임용과 보수 등은 연구원 제규정에 의해 결정함.
◦ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 미비된 서류는 접수하지 않음
◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 허위 서류인 경우는 합격 후에도 취소 가능함
◦ 자세한 사항은 본원 행정실(064-726-5974)로 문의바람.
2017. 6
제주연구원장