◦ 임용조건

- 임용기간은 임용일로부터 2018년 12월 31일까지로 하며, 임용기간 동안 수행한 업무실적 등을 평가한 후 재계약 여부를 결정함

- 연구직(전문연구위원)의 경우 최대 5년의 범위 내에서 1년 단위로 임용계약 체결

- 임용기간 중에라도 사업이 종료되는 경우에는 임용계약을 해지할 수 있음

◦ 보수수준

- 제주연구원 계약직직원임용규칙에 의거 소속 센터 예산 범위 내 지급

◦ 1차 시험 : 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사 <붙임1>

․ 블라인드 심사(성별, 학력, 연령 등을 블라인드 처리한 자료 심사)에 따라 개인신상에 관한 내용 기재 시 불이익 처리(총점에서 5점 감점)

- 채점기준(배점 100점)

․ 계량평가(60점) :

‣ 연구직 : 관련 분야 경력(40), 우대사항(20)

‣ 행정사무원 : 관련 분야 경력(40), 우대사항 자격증(20)

․ 비계량평가(30점) : 자기소개서(10), 직무계획서(20)

․ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 가점 부여(10)

․ 서류심사 결과 고득점자 순으로 임용예정 인원수의 3배수 이내를 서류전형 합격자로 결정함

․ 동점자가 있을 때는 동점자 전원 합격처리

․ 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

◦ 2차 시험 : 면접전형(1차 시험 합격자에 한함) <붙임2>

- 채점기준(배점 100점)

․ 직원으로서의 정신자세(조직관리능력) : 20점

․ 전문지식과 응용력, 판단력 : 20점

․ 의사발표의 정확성과 논리성 : 20점

․ 용모, 예의, 품행 및 성실성 : 20점

․ 창의력, 의지력, 발전가능성, 혁신성 : 20점

◦ 합격자 결정

- 면접 심사결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종합격자로 함

- 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

- 최종합격자가 임용등록을 하지 않을 경우 나머지 1인을 후보 합격자로 하거나 임용을 보류할 수 있음

- 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음

◦ 공고방법

․ 제주연구원 홈페이지

․ 제주특별자치도 홈페이지

․ 타시도연구원에 채용공고 홍보의뢰

․ 인터넷 취업사이트(하이브레인넷)

◦ 공고기간 : 2018.05.02(수) ~ 2018.05.14(월)

◦ 접수기간 : 2018.05.08(화) ~ 2018.05.15(화) 18:00 까지

◦ 접 수 처 : 제주연구원 행정실 󰂕 (63147) 제주시 아연로 253(오라2동)

‣ 지원서 및 작성 서식은 제주연구원 홈페이지(www.jri.re.kr) 채용공고에서 출력하여 사용

◦ 접수방법 : 직접방문 및 등기우편 접수

◦ 제출서류

※ 외국어로 된 모든 제출서류는 국문으로 번역하여 제출

※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

◦ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

◦ 동시에 진행되는 채용전형 이중지원 불가(지원 시 탈락)

◦ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

◦ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 미비 된 서류는 접수하지 않습니다.

◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 증명서 위․변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형단계에서 시험의 무효와 합격을 취소합니다.

◦ 지원서 접수 시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

◦ 각 단계별 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 합니다.(미지참시 응시불가)

◦ 채용서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 또는 최종합격자가 임용포기를 할 경우 재공고 할 수 있습니다.

◦ 최종합격한 지원자는 임용예정일부터 연구원에 출근이 가능하여야 합니다.

◦ 기타 문의사항은 연구원 행정실(064-726-6137)로 문의바랍니다.