1. 모집예정 분야 및 인원 : 1명

※ 모집분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음

2. 응시자격 요건

3. 계약 기간 및 보수 수준

 계약 기간 : 채용일 ~ 1개월

 보수 수준(4대보험 포함)

4. 모집 일정

※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

※ 모든 심사일정 및 합격자 발표는 개별 통지함

5. 응시원서 공고 및 접수

가. 접수일시 및 시간 : 2025. 12. 26.(금) ~ 2025. 12. 30.(화) 9:00~18:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

나. 접수처 : 이메일 접수(goto@ji.re.kr)

※ 지원서 및 작성 서식은 제주연구원 홈페이지(www.jri.re.kr) 모집 공고에서 출력하여 사용

다. 제출서류

[지원서 및 제출서류] - 지원서 마감일 18:00 까지

[추가 제출서류] - 면접당일 제출 (별도공지)

※ 최종합격자 발표 후 상기 증명서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

마. 유의사항

 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출

 블라인드 채용에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출

 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출

(영어논문은 원본을 제출하되, 요약본은 국문 번역본을 첨부하도록 함)

 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재하거나 자기소개서 등 작성이 불성실한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함

 지원서 접수 시 필수서류 미제출 시 서류심사에서 자동 탈락 처리함

6. 전형절차 및 심사 기준

가. 서류전형

 채용분야 응시자격 기준 적격 여부 심사

 심사위원 과반수가 적격으로 판정한 자를 합격자로 결정함

 단, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 서류전형 평가기준에 의하여 심사를 실시하여 고득점자 순위로 채용인원의 3배수까지를 서류전형 심사 합격자로 결정함

 동점자가 있을 때는 동점자 전원 합격 처리(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

나. 면접전형

 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실시

 면접을 통해 전문지식과 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 면접전형 평가 기준에 의하여 평가항목별 최고, 최저 점수를 각각 제외하여 산정하며, 점수가 60점 이상인 자를 합격자로 선정함

7. 최종 합격자 결정방법

 면접전형 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종 합격자로 결정함

 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

 최종 합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음

 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음