1. 분야 및 인원 : 3명

­ 분야 간 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락 처리합니다.

­ 분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.

2. 응시자격 요건

3. 임용조건 및 보수 수준

 임용조건 : 임용계약 기간은 임용일로부터 2026년 12월 31일까지로 한다.

 보수 수준

4. 일정

※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

※ 모든 심사일정 및 합격자 발표는 제주연구원 홈페이지 공고

5. 응시원서 공고 및 접수

가. 접수일시 및 시간 : 2025. 12. 26.(금) ~ 2026. 1. 5.(월) 09:00~17:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

나. 접수처 : 이메일로 접수 ksh1984@ji.re.kr

※ 지원서 및 자기소개서 작성 서식은 하단 <붙임1>과 <붙임2>를 출력하여 사용

다. 제출서류

 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

[지원서 및 제출서류] - 지원서 마감일 17:00 까지

[추가 제출서류] - 면접당일 제출 (별도 공지)

※ 최종합격자 발표 후 상기 증명서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

마. 유의사항

 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출

 블라인드 원칙에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출

 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출

 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등 작성이 불성실 한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함

 지원서 접수 시 필수서류 미제출 시 서류심사에서 자동 탈락 처리함

6. 전형절차 및 심사 기준

가. 서류전형

 분야 응시자격 기준 적격 여부 심사

 심사위원 과반수가 적격으로 판정한 자를 합격자로 결정함

 단, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 서류전형 평가기준에 의하여 심사를 실시하여 고득점자 순위로 모집인원의 3배수 까지를 서류전형심사 합격자로 결정함

 동점자가 있을 때는 동점자 전원 합격 처리(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

나. 면접전형

 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실시

 면접을 통해 전문지식과 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 면접전형 평가 기준에 의하여 평가항목별 최고, 최저 점수를 각각 제외하여 산정하며, 점수가 60점 이상인 자를 합격자로 선정함

7. 최종 합격자 결정방법

 면접전형 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종 합격자로 결정함

 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

 최종 합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음

 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음